این اداره در جذب و نگهداشت منابع انسانی کارآمد نقش به سزایی ایفا می‌نماید. فراهم کردن امکانات و ارائه خدمات رفاهی خارج از تعهدات پرداختی معمول سازمان، به عنوان یکی از روش‌های انگیزه بخشی کارکنان، عملکردشان را به طور فزاینده‌ای ...
به منظور تشویق و ترغیب فرزندان کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران، به تحصیل علم و دانش‌اندوزی و ایجاد تلاش و رقابت سازنده جهت کسب رتبه‌های برتر علمی و پژوهشی اداره کل رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه تهران با ...
با توجه به هماهنگی صورت گرفته با مدیریت امور رفاهی دانشگاه الزهرا استفاده از خدمات و امکانات رفاهی آن دانشگاه جهت استفاده کارکنان گرامی و اعضای محترم هیأت علمی فراهم گردید.
ادامه مطلب