به بهانه روز جهانی ایمنی و سلامت شغلی (۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳)

تعداد بازدید:۱۹۳
یکی از شعارهای تاثیرگذار سال ۲۰۲۴ ، آثار تغییرات اقلیمی بر ایمنی و سلامت کار.
به بهانه روز جهانی ایمنی و سلامت شغلی (۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳)

‌‌‌‌‌‌‌روز جهانی زمین پاک اردیبهشت مصادف با ۲۲ آوریل)، روز ایمنی حمل و نقل اردیبهشت)، روز جهانی ایمنی و سلامت شغلی اردیبهشت مصادف با ۲۸ آوریل) فرصتی است برای حساس شدن اذهان عمومی به مسؤولیت در قبال زمین، در قبال سلامتی هر فرد در محل کار و در قبال ایمنی در حمل و نقل. زمینی که باید قدردان آن باشیم. جایی که پدران ما در آن زیسته‌اند و فرزندانمان در آن خواهند زیست. فرصتی است برای اندیشیدن به مسؤلیت خود در قبال سیاره زمین. فرصتی است برای بازنگری رفتار و عملکرد خود. می‌تواند آغاز یک تصمیم باشد، استفاده کمتر از منابع محیط زیست و تولید کمتر زباله، برای کمک به این سیاره.

روز جهانی ایمنی و سلامت شغلی در واقع یک فعالیت سالیانه بین المللی برای نهادینه کردن کار سالم و ایمن در سرتاسر جهان است. برگزاری این مراسم یک بخش مهم از استراتژی‌های جهانی سازمان بین المللی کار برای ارتقای ایمنی و سلامت شغلی در همه محیط‌های کاری است که باعث ارتقای آگاهی‌های مردم و همچنین افزایش امنیت و سلامت در محیط کار می‌شود.

شاید یکی از شعارهای تأثیرگذار که سازمان بین المللی کار تا کنون بر آن نهاده، شعار سال ۲۰۰۹ باشد: سلامت و زندگی در محیط کار، حق اساسی هر انسان و اما امسال به واسطه تغییرات الگوی آب و هوا ی جهان و تأثیرات قابل توجه آن روی ایمنی و سلامت کار، آثار تغییرات اقلیمی بر ایمنی و سلامت کار را به عنوان شعار سال ۲۰۲۴ برگزیده است.

شاید این شعار ناشی از تغییرات اقلیمی و تأثیر آن در افزایش ریسک‌های شغلی باشد که مهمترین آن آلودگی هوا، شیوع بیماری‌های قابل انتقال، استرس گرمایی و حوادث صنعتی فاجعه بار می‌باشد و نامگذاری روز ملی ایمنی در حمل و نقل، یادآور این پرسش است مسؤولین و شهروندان هر کدام در این ایمنی چه سهمی دارند؟


امیدواریم اردیبهشت ماه و این روزهای نمادین منشأ تصمیمات آگاهانه در حوزه محیط زیست و کارکنان باشد و هر فرد با وجدان خود به این پرسش، پاسخ دهد مسؤولیت من در قبال سرزمینم و در قبال خودم چیست؟

کلید واژه ها: دانشگاه تهران اداره کل رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه تهران معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع


نظر شما :

توجه! لطفا دیدگاه خود پیرامون این مطلب را در این قسمت درج نمایید و برای ارسال سایر درخواست ها و پیام ها به بخش تماس با ما مراجعه فرمایید.